Sélectionnez votre pays

Nous faisons fonctionner l’essentiel*

Le mot du président


Nous pensons que le succès d'une entreprise, au-delà de ses résultats financiers, doit également être apprécié par son engagement envers l'environnement, ses contributions à la société et la force de sa gouvernance. Chez Eaton, ces éléments forment la base de notre approche du développement durable, et c'est comme ça qu'une meilleure entreprise se construit.

Même si le développement durable est un concept relativement nouveau dans le langage des affaires, celui-ci a été au cœur de presque tout ce que nous faisons depuis la fondation de notre entreprise il y a 100 ans. Aujourd'hui, le développement durable se reflète dans notre vision: améliorer la qualité de vie et l'environnement en utilisant des produits et des services de gestion de l'énergie, en plus de guider nos décisions et nos actions au quotidien.

Nos efforts en matière de développement durable mettent l'accent sur trois domaines distincts qui nous aident à atteindre nos objectifs ambitieux : créer un impact positif sur l'environnement grâce à nos produits et services tout en réduisant l'impact sur nos propres activités d'exploitation, renforcer notre main-d'œuvre et les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons et la bonne conduite dans les affaires.

Craig Arnold
Président, Eaton

Créer un impact positif sur l'environnement

Nous nous efforçons de fonctionner de façon efficace et durable tout en proposant des produits et des services qui permettent à nos clients de faire de même. Tous les jours, les employés d'Eaton développent des solutions qui ont un impact positif sur l'environnement : des microréseaux et du stockage énergétique aux transmissions automatisées et aux unités de distribution d'énergie des véhicules électriques et les systèmes d'alimentation mixtes dans les avions. Nos produits aident nos clients et nos partenaires à utiliser les ressources efficacement et à les préserver en fournissant un accès fiable à l'énergie et un environnement de vie et de travail sain. Dans le monde entier, nos équipes sont activement engagées dans des programmes de réduction de notre production de déchets et des émissions de dioxyde de carbone et optimisent notre utilisation de l'énergie, des matières premières et des ressources naturelles.

Renforcement de notre main-d'œuvre et des communautés

Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif, sain et engageant où chaque employé pourrait apprendre, évoluer et être en bonne santé. Pour ce faire, nous parrainons et faisons la promotion de groupes de ressources d'inclusion pour les employés, favorisons des performances de classe mondiale en matière de sécurité au sein de nos installations et nous offrons régulièrement des possibilités de formation à tous les niveaux de l'organisation. Nous faisons également très attention aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons et encourageons nos employés à jouer un rôle actif dans le soutien des causes locales importantes pour celles-ci.

La bonne conduite dans les affaires

Notre engagement de « bonne conduite dans les affaires » commence aux niveaux les plus élevés de la direction et est ravivé tous les jours grâce aux actions de nos employés. Tous les ans, nos directeurs et nos employés s'engagent de nouveau à suivre notre code d'éthique, qui définit les normes de comportement éthique que nous devons respecter et utiliser pour gouverner nos activités commerciales. De plus, nous travaillons avec nos fournisseurs pour adopter les mêmes normes de comportement en signant notre code de conduite des fournisseurs, assurant ainsi une chaîne d'approvisionnement durable. Bien que nous soyons encouragés par ce que nous avons réussi à accomplir jusqu'à présent, nous savons que ce n'est que le début. Je suis fier de faire partie d'une entreprise engagée à créer un futur meilleur et plus durable pour la planète et pour nos concitoyens du monde entier.

Craig Arnold
Président du conseil et chef de la direction