Stáhnout dokument () z 20
Vymazat výběr
Stáhnout výběr
Czech Republic Vyberte své umístění
Submit form in new Tab
Věci, na kterých záleží, díky nám fungují.
Submit form in new Tab
Digitalizace
Služby
Trhy
Podpora
Společnost
MyEaton

Oblíbené

Správa oblíbených položek

Výroba strojů

Výroba v krizi: nedostatek pracovních sil a jak jej mohou výrobci strojů pomoci řešit

Řešení nedostatku pracovních sil ve výrobě

Jak se výrobní sektor potýká s dvojím tlakem vyvíjejících se technologií a stárnoucí populace, podniky mají stále větší potíže obsazovat klíčové pozice, což má dalekosáhlé důsledky pro konkurenceschopnost, inovace a odolnost. Zatímco jste jako výrobce strojů tímto problémem přímo ovlivněni, zároveň držíte klíč k tomu, jak svým zákazníkům pomoci vyrovnat se s jeho důsledky. A tím, že budete rychle reagovat na požadavky trhu, můžete získat konkurenční výhodu, zajistit si podíl na trhu a předstihnout konkurenci.
Zjistěte, jak výrobci strojů reagují

Od roku 2030 bude na celém světě chybět pracovní síla
85 mil.
Od roku 2030 bude na celém světě chybět pracovní síla
Výrobní pozice zůstávají po celém světě neobsazené kvůli nedostatku kvalifikace
10 mil.
Výrobní pozice zůstávají po celém světě neobsazené kvůli nedostatku kvalifikace
Část pracovní doby zaměstnanců by mohla být celosvětově automatizována
45
%
Část pracovní doby zaměstnanců by mohla být celosvětově automatizována

Hlavní příčiny nedostatku pracovních sil

  • Průmysl 4.0 vytvořil poptávku po pokročilejších dovednostech, které mnoha pracovníkům chybí
  • Mnoho příslušníků generace baby boomers (narozených mezi lety 1946 & 1964) odchází do důchodu ve velkém počtu
  • Jak nedostatek dovedností (pracovníci postrádají potřebné schopnosti), tak nedostatek uchazečů vedou k neobsazeným pracovním místům
  • Dochází ke změně v tom, jak lidé pracují a co si na práci cení, přičemž preferují hybridní modely, které je ve výrobě obtížné zavést

Dopad na výrobu

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků má přímý dopad na schopnost výrobců udržet plynulý chod výroby a efektivně řídit své procesy. Výrobci strojů po celém světě uvádějí:
Nedostatek pracovníků zvyšuje mzdy, čímž roste cena práce a výrobci jsou nuceni přesouvat výrobu do externího prostředí, což může ohrozit kvalitu jejich produktů. 
spacer
Bez dostatečného počtu pracovníků mají výrobci potíže s dodržováním termínů a včasným doručováním zakázek, což může poškodit jejich pověst a snížit spokojenost zákazníků.
spacer
Kvůli nedostatku pracovníků mají výrobci méně času a prostředků na investice do výzkumu a vývoje, což může brzdit inovace a kreativitu.
spacer

Dopad nedostatku pracovní síly na výrobce strojů

Právě jsme zveřejnili podrobnou zprávu o dopadech nedostatku pracovní síly ve strojírenském průmyslu, kterou pro nás připravila společnost S&P Global Market Intelligence. Výsledky vycházející z průzkumu mezi 300 rozhodovacími činiteli a šesti rozhovorů s lídry v oboru jsou zajímavé. Zpráva odhaluje rozsah problému a ukazuje, jak se výrobci strojů v Evropě i Americe snaží zmírnit jeho dopady jak pro sebe, tak pro své zákazníky.
Stáhnout zprávu

Jaké to má důsledky pro výrobce strojů?

Potřeba intuitivních a snadno ovladatelných strojů

Rostoucí poptávka je po strojích, které zvládnou obsluhovat i méně kvalifikovaní pracovníci. A měnící se preference znamenají, že pro přilákání a udržení nových talentů musí být obsluha strojů poutavější a více motivující. 

Potřeba chytrých, automatizovaných a vysoce výkonných strojů neustále roste 

Automatizace a inteligentní stroje jsou klíčem k maximalizaci efektivity výrobních procesů a ke snížení potřeby pracovníků pro obsluhu a údržbu. 

Potřeba zrychlit uvedení na trh & zůstat konkurenceschopní

Jako výrobce strojů se vás nedostatek kvalifikovaných pracovníků přímo dotýká. Zrychlením uvedení vašich řešení na trh můžete zmírnit dopady nedostatku kvalifikovaných pracovníků, jak pro sebe, tak pro své zákazníky.

Potřeba intuitivních a snadno ovladatelných strojů

Potřeba intuitivních a snadno ovladatelných strojů

Potřeba chytrých a vysoce výkonných strojů neustále roste

Potřeba chytrých a vysoce výkonných strojů neustále roste

Potřeba zrychlit uvedení na trh

Potřeba zrychlit uvedení na trh

Upozornění: Investujte do zvyšování a rozšiřování kvalifikace svých zaměstnanců, aby získali potřebné dovednosti pro návrh a výrobu strojů, které dokonale odpovídají požadavkům vašich zákazníků. Vyplatí se také navazovat partnerství se vzdělávacími institucemi, státními organizacemi a oborovými sdruženími. Pomáhá to šířit osvědčené strategie a zároveň vám to umožní čerpat z rozmanitého fondu talentů.

Zdroj: Korn Ferry | Randstad | Harvard Business Review
Eaton je společnost zabývající se inteligentním řízením energie, jejímž cílem je zlepšovat kvalitu života a chránit životní prostředí pro obyvatele na celém světě. Řídíme se naším závazkem podnikat správně, pracovat udržitelně a pomáhat našim zákazníkům hospodařit s energií ─ dnes i v budoucnu. Využíváním globálních trendů růstu elektrifikace a digitalizace urychlujeme přechod naší planety na obnovitelnou energii a pomáháme řešit nejnaléhavější světové výzvy v oblasti řízení energie.
Společnost
Rychlé odkazy
© 2026 Eaton. Všechna práva vyhrazena.