Wir sind zuversichtlich, dass wir unser Versprechen, die Lebensqualität und die Umwelt zu verbessern, einlösen können, aufgrund der Eigenschaften, die unsere Mitarbeiter verkörpern.
Life at Eaton
Wir gestalten die Arbeit für unsere Mitarbeiter ansprechend, interessant und bedeutungsvoll, indem wir uns dafür einsetzen, einige der härtesten Herausforderungen im Bereich des Energiemanagements zu meistern und dabei nie aus den Augen zu verlieren, worauf es ankommt.
Wir sind ethisch. Alle unsere Beziehungen zu Kunden und Partnern, zu einander und zur Umwelt sind von einem starken moralischen Ansatz geprägt.
Wir sind leidenschaftlich, als Team wie auch jeder Einzelne. Wir setzen die Latte hoch und sehen unsere Ziele noch weiter darüber.
Wir sind zuverlässig und verantwortungsvoll. Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen und übernehmen Verantwortung bei jedem Schritt auf unserem Weg.
Wir sind effizient. Mit Zeit, mit Geld und mit unserer Konzentration. Wir rationalisieren und vereinfachen.
Wir sind transparent. Für uns ist es OK zu diskutieren, zu experimentieren und zu sagen, was man denkt - Gutes wie Schlechtes.
Und wir engagieren uns für das Lernen, Lehren und für die Neugier in uns und untereinander.
Unsere Kultur erhält Anerkennung.
Richten Sie Ihr Augenmerk auf einige unserer Erfolge.
Globale Anerkennung
- 100 Best Corporate Citizens 2020 des CR Magazins - zum 13. Mal in Folge
- CIO 100 Honoree 2020
- Derwent Top 100 Global Innovators 2020
- 2020 World’s Most Ethical Companies des Ethisphere Magazins
- 2020 World’s Most Admired Companies des Fortune Magazins - zum 3. Mal in der Folge
- Human Rights Campaign 2020 Best Places to Work for LGBTQ Equality – 5. Jahr in Folge mit voller Punktzahl
Lernen & Entwicklung
Wir engagieren uns für die Entwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir ihnen helfen, nicht nur im Beruf, sondern auch im Leben erfolgreich zu sein.
Integration und Vielfalt
Die Vielfalt an Perspektiven und Hintergründen sind die treibende Kraft hinter unseren Leistungen.
Vorteile
Wir streben danach, weltweit Leistungen und Programme anzubieten, die in der Branche wettbewerbsfähig und auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ausgerichtet sind. Wir laden Sie ein, die unten aufgeführten Programme einzusehen. Diese Programme werden weltweit angeboten, aber die Verfügbarkeit der Programme kann je nach Standort variieren. Bitte wenden Sie sich an einen HR-Mitarbeiter, um mehr über die Programme zu erfahren, die bei Ihnen vor Ort verfügbar sind. In vielen Fällen kann Eaton, anstatt ein Programm zur Verfügung zu stellen, es direkt aus staatlichen Mitteln und in Übereinstimmung mit den lokalen Vorschriften zur Verfügung stellen.
Gesundheits- und Altersvorsorgeprogramme, die Sie jetzt und in der Zukunft unterstützen.
Wellness-Programme und -Ressourcen zur Unterstützung des Wohlbefindens von Ihnen und Ihrer Familie.
Studienbeihilfe oder finanzielle Hilfe für die laufende Weiterbildung und Entwicklung
Bezahlte Freizeit mit Urlaub, Krankheitstagen und Urlaubsbeobachtung.
Flexible Arbeitsoptionen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (an den teilnehmenden Eaton Standorten)
Spendenabgleich (USA, Kanada, Puerto Rico)
Anerkennungsprogramme für eine Vielzahl von Leistungen
Unser Empfehlungsprogramm, Ihre Belohnung - wenn Sie uns helfen, den richtigen Kandidaten für einen Job bei Eaton zu finden.
Wettbewerbsfähige Vergütungspakete zur Belohnung von Fähigkeiten und Leistungen
Werden Sie Teil des Eaton Talent-Netzwerks
Bleiben Sie mit uns in Verbindung, um über zukünftige Möglichkeiten zu erfahren.
