Equipo directivo

Nuestro equipo directivo marca la pauta para nuestro continuo crecimiento, y son un ejemplo de nuestras características de liderazgo: somos éticos, apasionados, responsables, eficientes, transparentes y estamos siempre aprendiendo.

Estructura de la directiva - Eaton 

 

Nuestra estructura de gobernanza sigue un modelo de liderazgo exitoso bajo el cual el Director General de Eaton Corporation también sirve como Presidente del Directorio de la Compañía. Reconocemos que diferentes modelos de liderazgo pueden funcionar bien para otras compañías en diferentes momentos dependiendo de las circunstancias individuales, y creemos que nuestra Compañía ha sido bien atendida por la estructura combinada de liderazgo de Presidente y Director General. Este enfoque ha seguido siendo muy eficaz con la incorporación de un Director Principal. Creemos que nos hemos beneficiado enormemente al contar con un Presidente que marca el tono y la dirección de la Compañía, a la vez que tiene la responsabilidad principal como Director General de la gestión de las operaciones diarias, y que permite al Directorio llevar a cabo sus responsabilidades estratégicas, de gestión, supervisión y toma de decisiones con la misma implicación que el resto de los directores.

 

Nuestra Junta Directiva está compuesta principalmente por consejeros independientes, con excepción de nuestro Presidente, el Sr. Arnold, y el Sr. Fearon. De nuestros 10 directores no empleados, cinco están sirviendo o han servido como directores ejecutivos de una compañía que cotiza en bolsa. Las Comisiones de Auditoría, Compensaciones y Organización, Finanzas y Gobernanza están presididas por consejeros independientes. Nuestro Presidente se ha beneficiado de la amplia experiencia de liderazgo representada en nuestro Consejo de Administración.

 

La Junta Directiva evalúa la estructura de liderazgo anualmente, y continuará haciéndolo a medida que las circunstancias cambien, incluso cuando se elija un nuevo Director General. En su más reciente evaluación anual, la Junta Directiva concluyó que la estructura de liderazgo actual (bajo la cual el Director General de Eaton Corporation sirve como Presidente del Directorio de la Compañía, nuestros comités del Directorio están presididos por directores independientes y el Director Principal que asume responsabilidades específicas en nombre de los directores independientes) sigue siendo la estructura de liderazgo óptima para nuestra Compañía y nuestros accionistas en la actualidad.

 

Director Principal

Christopher M. Connor, quien ha servido en el Directorio de Eaton desde 2006, fue elegido por primera vez como Director Principal por nuestros directores independientes en 2016. El Director Principal tiene responsabilidades específicas, incluyendo la presidencia de las reuniones del Consejo en las que el Presidente no está presente (incluyendo las Sesiones Ejecutivas del Consejo), la aprobación del orden del día y el calendario de las reuniones del Consejo en nombre de los Consejeros Independientes, la aprobación de la información enviada al Consejo, la función de enlace entre el Presidente y los Consejeros Independientes, y la disponibilidad para la consulta y comunicación directa con los accionistas y otras partes interesadas de la Sociedad. El Director Principal tiene la autoridad de convocar reuniones de los directores independientes y de retener asesores externos que reporten directamente a la Junta Directiva. El desempeño del Director Principal es evaluado anualmente por el Directorio en un proceso dirigido por el Presidente del Comité de Gobierno, y el cargo de Director Principal es elegido anualmente por nuestros directores independientes.

 

Conozca nuestra directiva

Craig Arnold, presidente y director General | Richard H. Fearon, vicepresidente y director general de finanzas y planificación | Heath Monesmith, presidente y director general de Operaciones, Sector Industrial | Uday Yadav, presidente y director general de Operaciones, Sector Eléctrico

Dirigentes corporativos

Conozca nuestra Junta Directiva