Política de EHS

Nuestra visión es mejorar la calidad de vida y el medio ambiente a través del uso de tecnologías y servicios de gestión de energía, porque un medio ambiente limpio y el éxito a largo plazo de nuestro negocio, empleados, clientes y comunidades son importantes. 

Gestión EHS de Eaton — mejora continua del medio ambiente, la salud y la seguridad

Eaton tiene el firme compromiso de minimizar el impacto medioambiental de sus operaciones y productos en todas las ubicaciones en las que desarrolla sus actividades y mejorar de forma constante su desempeño en materia de medio ambiente y prevención de riesgos laborales (EHS). En consecuencia, todos los empleados de la empresa son responsables de cumplir las disposiciones de la presente Política de EHS.

A fin de alcanzar dicho objetivo, Eaton aplica un conjunto de prácticas estandarizado a escala global que regula, entre otras cuestiones, el comportamiento ético, el consumo de energía y recursos hídricos, la generación de residuos, la seguridad de los empleados y muchas más. Más concretamente, Eaton realiza esfuerzos en materia de EHS en los siguientes ámbitos:

Sistema de Gestión de Medio Ambiente, Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales (MESH)

Las actividades de Eaton se regulan en virtud del denominado Sistema MESH (Gestión de Medio Ambiente, Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales), un mecanismo de alcance global y unificado que consolida los programas existentes en un único sistema de gestión integrado. La totalidad de las instalaciones de Eaton en todo el mundo trabajan hacia la consecución de objetivos sistemáticos aplicando los mismos indicadores, estableciendo objetivos de mejora e identificando y compartiendo buenas prácticas. La principal finalidad del Sistema MESH es convertir las actividades de EHS que cada unidad de Eaton desarrolla de manera aislada en una responsabilidad compartida por todos sus empleados. El Sistema MESH también ha sido diseñado para cumplir las disposiciones de normas internacionales como la ISO 14001, la OHSAS 18001 o la ISO 45001.
 

Sostenibilidad medioambiental

Eaton tiene el compromiso de minimizar las emisiones a la atmósfera, los acuíferos y los suelos derivadas de sus operaciones. El Consejo de Altos Directivos es el organismo responsable de aplicar la estrategia de sostenibilidad de Eaton, optimizar sus recursos y garantizar que la empresa se centra en los riesgos y oportunidades medioambientales más importantes para sus clientes, inversores, comunidades y empleados. Asimismo, Eaton establece metas para la reducción de su impacto medioambiental y mide, analiza y comunica al público sus avances en este ámbito.

La empresa respalda además la ejecución de acciones colectivas encaminadas a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) a escala mundial y los riesgos derivados del cambio climático. A partir de las directrices establecidas por la Iniciativa de Reporte Global, Eaton fija objetivos anuales para la reducción de su consumo energético y sus emisiones de dióxido de carbono en todo el planeta. Los avances de la empresa en este ámbito son auditados por un organismo tercero y comunicados al público. Más información
 

Seguridad y prevención de riesgos laborales 

La seguridad laboral es una condición indispensable en Eaton, y el objetivo de la empresa es proporcionar a todos sus empleados, contratistas y visitantes un entorno laboral seguro y libre de riesgos. Eaton tiene el compromiso de satisfacer o superar las exigencias tanto corporativas como reglamentarias consagradas en sus Políticas de ética y cumplimiento. Trabajamos con el objetivo de crear una "cultura de seguridad de cero incidentes" y mejorar de forma constante su desempeño en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales mediante la implantación del sistema MESH. Las normas de seguridad también se aplican a todas aquellas terceras partes que desarrollan actividades en las instalaciones de Eaton, incluidos sus proveedores, trabajadores temporales, contratistas, vendedores, visitantes y cualquier otro empleado ajeno a la empresa. Más información
 

Integración empresarial

La firma integra las actividades de EHS en todas las fases del sistema empresarial de Eaton (EBS), el cual constituye la base de la cultura de alto rendimiento de la empresa y se articula a través de un sistema operativo consolidado. El EBS engloba los valores, las políticas y los procesos fundamentales que se aplican al desarrollo de las actividades de Eaton y la medición, evaluación y mejora constante de su desempeño. La excelencia en materia de EHS es parte integral de todas las estrategias empresariales de Eaton, que también incluye las expectativas de sus grupos de interés en sus procesos de toma de decisiones.  Más información
 

Cumplimiento

Nos comprometemos a satisfacer o superar las exigencias tanto corporativas como reglamentarias consagradas en las Políticas de ética y cumplimiento de Eaton. Trabajamos para crear una "mentalidad de cero incidentes" y mejorar de forma constante nuestro desempeño mediante la implantación del sistema MESH. 
 

Productos sostenibles

Las empresas que integran Eaton tienen el compromiso de crear productos y procesos innovadores que ayuden a sus clientes, distribuidores y consumidores a mejorar su eficiencia energética, reducir sus emisiones, proteger la salud y prevenir riesgos. Otro de nuestros objetivos es la mejora constante mediante diferentes programas, entre ellos los de «Diseño para el medio ambiente» (DfE) y «Evaluación del ciclo de vida» (LCA), dos procesos científicos que permiten identificar tanto los aspectos medioambientales de un producto como posibles impactos a lo largo de su ciclo de vida. Más información
 

Grupos de interés

Uno de los compromisos de Eaton en el marco de sus iniciativas de sostenibilidad es la implicación de sus grupos de interés. El mantenimiento de un diálogo abierto y regular con nuestros empleados, inversores, clientes, distribuidores, gobiernos, comunidades locales y demás partes interesadas nos permite conocer en profundidad los asuntos que más nos afectan y cooperar hacia la consecución del máximo nivel posible de desempeño en materia de medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Más información
 

Cadena de suministro

Eaton reconoce la importancia de la cadena de suministro para su desempeño sostenible y se implica estratégicamente con sus proveedores en cuestiones importantes como la gestión de las emisiones, la mejora de la seguridad y el aumento de la eficiencia. Además, nuestros procesos de gobernanza garantizan que nuestros proveedores observan los mismos valores en lo que respecta al comportamiento ético, el cumplimiento, la responsabilidad medioambiental y la reducción de la huella ambiental. Más información
 

Transparencia

Aumentar la transparencia de su desempeño en materia de EHS hace de Eaton una empresa más fuerte y sostenible. Tenemos el compromiso de medir, analizar y comunicar su desempeño al público en nuestro Informe anual  y nuestro Informe de sostenibilidad en nuestro sitio Eaton.com y cooperar con otras organizaciones que recopilan datos sobre EHS y otra información sobre sostenibilidad para su divulgación al público.
 

Comunidad

Eaton tiene compromiso de fabricar productos y soluciones de gestión de energía en entornos de trabajo seguros de una forma medioambientalmente responsable. Contribuimos y participamos en iniciativas gubernamentales y locales en todo el mundo encaminadas a mejorar la calidad de vida de las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Más información
 

Los empleados.

Nos comprometemos a concienciar a todos nuestros empleados en la importancia del desempeño en materia de EHS, fomentar su implicación en las cuestiones y los programas relacionados, y proporcionarles la formación y educación pertinentes en dicho ámbito.
 

Preparación para emergencias/Planificación de contingencias

El sistema MESH de Eaton contempla procesos para identificar los riesgos e impactos clave para el medio ambiente, la seguridad y la prevención de riesgos laborales, desarrollar controles operativos, y elaborar planes de contingencia y respuesta a emergencias. Además, los emplazamientos de la empresa facilitan la planificación, los equipos y la formación necesaria para la gestión de los incidentes que se producen en ellos, y sus empleados cooperan con los organismos de seguridad locales con el objetivo de dar una respuesta coordinada a los mismos.
 

Gobernanza

El vicepresidente ejecutivo de EBS y sostenibilidad es el responsable de la implantación de la política de EHS. Por su parte, el Comité de Gobernanza del Consejo de Administración de Eaton tiene la obligación de supervisar las principales políticas de alcance público que regulan las relaciones de la empresa con sus accionistas, empleados, clientes, competidores y proveedores y con las comunidades en las que opera. Entre dichas relaciones se incluyen las cuestiones de EHS descritas en la Política de EHS de Eaton.