Gouvernance d’entreprise
Nos clients, employés et investisseurs se fient à Eaton, et nous n’oublions jamais que nous devons leur rendre des comptes. C’est la raison pour laquelle nous nous efforçons au quotidien d’être un modèle d’excellence en matière d’éthique et de gouvernance.
Leadership
Pour nous préparer à l'avenir, notre équipe de direction donne le ton en démontrant nos qualités de leadership : éthique, passion, responsabilité, efficacité, transparence et désir d’apprendre.
Conseil d’administration
Notre conseil d'administration est chargé de superviser la stratégie et la performance de la direction. Tous les membres du conseil non salariés sont des administrateurs indépendants.
Politiques et chartes de gouvernance
Nos politiques de gouvernance d’entreprise définissent un ensemble commun d’attentes et de pratiques de gouvernance qui guident notre haute direction et notre Conseil d’administration.
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Charte du Comité de vérification
(PDF 104 KB)
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Politiques de gouvernance du Conseil d’administration
(PDF 89 KB)
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Critères d’indépendance du Conseil d’administration
(PDF 38 KB)
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Code d'éthique
(PDF 25 MB)
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Charte du Comité de rémunération et d’organisation
(PDF 147 KB)
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Communications au Conseil d’administration
(PDF 25 KB)
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Processus de nomination des administrateurs
(PDF 50 KB)
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Réunions directives des administrateurs non employés
(PDF 42 KB)
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Charte du Comité des finances
(PDF 88 KB)
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Charte du Comité de gouvernance
(PDF 100 KB)
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Structure de la direction
(PDF 48 KB)
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Statuts
(PDF 511 KB)
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Politique en matière de rémunération incitative, d’options sur actions et d’attributions d’actions après retraitement des états financiers
(PDF 26 KB)
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Recommandations par les actionnaires de candidats au poste d’administrateur
(PDF 45 KB)
