Nous sommes confiants dans notre capacité à tenir notre promesse d’amélioration de la qualité de vie et de l’environnement grâce aux attributs incarnés par nos employés.
La vie chez Eaton
Nous rendons le travail passionnant, engageant et significatif pour nos employés grâce à notre engagement à relever certains des défis les plus difficiles de la planète, en matière de gestion de l'énergie, et en ne perdant jamais de vue ce qui compte.
Nous valorisons l'éthique. Notre éthique guide nos relations avec nos clients, nos partenaires, envers l’un l’autre et envers notre planète.
Nous sommes de vrais passionnés, tant en équipe qu’individuellement. Nous avons placé la barre haut et nous visons encore plus haut.
Nous sommes responsables. Nous tenons nos promesses et nous assumons l'entière responsabilité de nos actions.
Nous sommes efficaces. En termes de temps, d’argent et d’objectifs. Nous rationalisons et simplifions.
Nous sommes transparents. Avec nous, il est possible d'être en désaccord, d'essayer de nouvelles approches et de dire ce que vous pensez, même des points négatifs.
Et nous nous engageons à apprendre, à enseigner et à stimuler notre curiosité et celle de chacun.
Notre culture est remarquée
Découvrez quelques-unes de nos réussites.
Une renommée internationale
- Nommée l'une des « 100 meilleures entreprises citoyennes » par le magazine Corporate Responsibility - 13 années consécutives
- Prix CIO 100 2020
- Prix Derwent Top 100 Global Innovators 2020
- Nommée l’une des « Entreprises les plus Éthiques au Monde » par Ethisphere Institute
- Nommée l'une des « Entreprises les plus admirées au monde » 2020 par le magazine Fortune pour la troisième année consécutive
- Classée dans la liste des « Meilleurs employeurs en matière d'égalité pour les personnes LGBTQ 2020 » par l’organisation de défense des droits humains Human Rights Campaign - note de 100% pour la cinquième année consécutive
Développement et formation
Nous nous engageons à favoriser le développement de nos employés en les aidant à réussir non seulement au travail, mais aussi dans leur vie personnelle.
Inclusion et diversité
Notre performance repose sur la diversité des perspectives et des expériences.
Avantages
Partout dans le monde, notre objectif est d'offrir des avantages et des services compétitifs adaptés au bien-être des employés. Découvrez nos principaux programmes ci-dessous. Ces programmes sont offerts à l'échelle mondiale, mais leur disponibilité peut varier d'un site à l'autre. Veuillez vous adresser à un représentant RH pour en savoir plus sur les programmes disponibles sur votre site. Dans de nombreux cas, les programmes peuvent être proposés par des administrations conformément aux réglementations locales, plutôt que directement par Eaton.
Programmes santé/retraite pour vous aider maintenant et dans vos projets d'avenir.
Programmes de bien-être et ressources pour assurer votre bien-être et celui de votre famille
Aides financières pour la scolarité ou pour les formations continues
Congés payés : vacances, arrêts maladie et jours fériés
Possibilités de travail flexibles pour concilier vie professionnelle et vie privée (dans les sites Eaton participants)
Programme de dons (États-Unis, Canada, Porto Rico)
Programmes de reconnaissance pour un large éventail de réussites
Programme de parrainage pour vous remercier de nous avoir aidés à trouver le bon candidat
Rémunération concurrentielle pour récompenser vos compétences et votre productivité
Eaton à Montrottier
Découvrez à quoi ressemble la vie dans notre centre d'expertise mondial en électronique de puissance eMobility et les opportunités qui vous y attendent.
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