Nous sommes confiants dans notre capacité à tenir notre promesse d’amélioration de la qualité de vie et de l’environnement grâce aux attributs incarnés par nos employés.
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La vie chez Eaton
Nous rendons le travail de nos employés passionnant et stimulant, car nous sommes déterminés à relever les défis les plus complexes de la planète en matière de gestion de l’énergie.
Nous valorisons l’éthique. Notre éthique guide nos relations avec nos clients, nos partenaires, envers l’un l’autre et envers notre planète.
Nous sommes de vrais passionnés, tant en équipe qu’individuellement. Nous avons placé la barre haute et nous visons encore plus haut.
Nous sommes responsables. Nous faisons ce que nous disons et nous sommes responsables de nos actions.
Nous sommes efficaces. En termes de temps, d’argent et d’objectifs. Nous rationalisons et simplifions.
Nous sommes transparents. Il est possible d’être en désaccord, d'expérimenter et de dire tout ce que vous pensez, que cela soit bon ou mauvais.
Et nous nous engageons à apprendre, à enseigner et à stimuler notre curiosité et celle de chacun.
Notre culture est remarquée
Découvrez certaines de nos réussites.
Palmarès des meilleurs employeurs d’Amérique du magazine Forbes, 2017
Meilleurs employeurs pour la promotion des modes de vie sains, 2017
« 100 meilleures entreprises citoyennes » du magazine Corporate Responsibility, 2017
Meilleurs employeurs pour l'égalité des LGBT par la Human Rights Campaign Foundation, 2017
Meilleures entreprises écoresponsables au monde de Newsweek, 2016
Entreprises les plus admirées au monde par Fortune, 2018
Apprentissage et développement
Nous nous engageons à favoriser le développement de nos employés en les aidant à réussir non seulement au travail, mais aussi dans leur vie personnelle.
Inclusion et diversité
Notre performance repose sur la diversité des perspectives et des expériences.
Avantages
Partout dans le monde, notre objectif est d'offrir des avantages et des services compétitifs adaptés au bien-être des employés. Découvrez nos principaux programmes ci-dessous. Ces programmes sont offerts à l'échelle mondiale, mais leur disponibilité peut varier d'un site à l'autre. Veuillez vérifier leur disponibilité sur votre site en vous adressant au représentant RH. Dans de nombreux cas, les programmes peuvent être proposés par des administrations conformément aux réglementations locales, plutôt que directement par Eaton.
Programmes santé/retraite pour vous aider maintenant et dans vos projets d'avenir.
Programmes de bien-être et ressources pour assurer votre bien-être et celui de votre famille
Aides financières pour la scolarité ou pour les formations continues
Congés payés : vacances, arrêts maladie et jours fériés
Possibilités de travail flexibles pour concilier vie professionnelle et vie privée (sites Eaton participants)
Programme de dons (États-Unis, Canada, Porto Rico)
Programmes de reconnaissance pour un large éventail de réussites
Programme de parrainage pour vous remercier de nous avoir aidé à trouver le bon candidat
Rémunération concurrentielle pour récompenser vos compétences et votre productivité
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Eaton is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer
Eaton is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.
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Eaton est une entreprise équitable en matière d’emploi et favorable aux actions positives.
Eaton est déterminée à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous les candidats et tous les employés. Les décisions de recrutement sont basées sur des motifs professionnels indépendants des origines, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap, de la situation matrimoniale, ou de tout autre facteur, conformément à la loi.
