Befogadás és sokszínűség

Arra törekszünk, hogy példát mutassunk a befogadás és a sokszínűség terén, mert ez a helyes viselkedés a munkatársainkkal, a befektetőinkkel, az ügyfeleinkkel és a közösségekkel szemben.

Befogadás és sokszínűség az Eatonnél - amiben hiszünk

Akkor leszünk egyediek, különlegesek és erősek, ha magunkévá tesszük a másik ember nézőpontját, elképzeléseit, és megismerjük a hátterét. Hisszük, hogy ez vonzó munkáltatóvá tesz bennünket.

Ismerje meg hitvallásunkat

Példát mutatunk az iparág többi szereplőjének befogadásból és sokszínűségből. Az Eaton egy olyan hely, ahol mindenki számít, és amit mindenki a magáénak érezhet.

Craig Arnold, Chairman and Chief Executive Officer

Befogadási csoportok a munkahelyi tudatosság és tisztelet előmozdítására

Inclusion Eaton Resource Groups (befogadás csoportok) olyan munkavállalókat hoznak össze, akiknek hasonlóak a céljaik, az érdeklődésük és a hátterük. Arra bíztatjuk a munkavállalókat, hogy csatlakozzanak valamelyik ilyen csoporthoz, hogy kapcsolatokat alakíthassanak ki, miközben megismerhetik a többiek látásmódját.

További infrmációk az Inclusion Eaton Resource Groups-ról

A különböző látásmódokban rejlő erő elősegíti az innovációt és a növekedést.

A befogadó vezetői magatartás segíti a munkavállalók összetartozását

A befogadás elkötelezetté teszi a munkavállalókat, és segíti a fejlődésüket.

Ha megismerjük egymás látásmódját, könnyebben tudunk együttműködni és tanulni egymástól

Biztosítja, hogy a piac és a közösségek sokszínűsége tükröződjön a munkavállalóink sokszínűségében.

Hírek, közlemények Az Eaton a “Garnishing Talent” (a tehetségek anyagi támogatása) programon keresztül szeretné erősíteni a mérnökhallgató hölgyeket. }

Hírek, közlemények

Az Eaton a “Garnishing Talent” (a tehetségek anyagi támogatása) programon keresztül szeretné erősíteni a mérnökhallgató hölgyeket.
Fenntarthatóság Eaton kezdeményezése a “Female Engineers of Excellence in APAC” program }

Fenntarthatóság

Eaton kezdeményezése a “Female Engineers of Excellence in APAC” program
Fenntarthatóság Az Eaton Indiában is indít különböző programokat a sokszínű tehetségek vonzására és megtartására }

Fenntarthatóság

Az Eaton Indiában is indít különböző programokat a sokszínű tehetségek vonzására és megtartására

Megtiszteltetésnek érezzük, hogy díjazzák és elismerik a befogadás és a sokszínűség iránti elkötelezettségünket alkalmazottaink ügyfeleink, részvényeseink és közösségeink körében.

Legjobb munkáltató pályakezdők számára - Brazília

Tovább

Magunkról

Élet az Eatonnél

Beszállítói sokszínűség

Az Eaton jövőképe, hogy energiagazdálkodási technológiái és szolgáltatásai segítségével jobbá tegye az emberek életminőséget és óvja a környezetet. Fenntartható megoldásokat kínálunk, amelyek segítenek ügyfeleinknek a villamos, hidraulikus és mechanikus energia hatékony, biztonságos és megbízható felhasználásában. Az Eaton 2019-es árbevétele 21,4 Mrd. amerikai dollár volt, termékeinket több mint 175 országban értékesítjük. Megközelítőleg 97.000 munkavállalónk van.

Select your location

Africa

Asia

Central America and Caribbean

Europe

Middle East

North America

Oceania

South America

Befogadás és sokszínűség