Select your location

Működésbe hozzuk az igazán fontos dolgokat.*

Az ombudsman irodája

Nem tudja, kihez fordulhatna? Beszéljen problémáiról bizalmasan egy független ombudsmannal. A beszélgetésükről nem készül felvétel.

Hogyan tud Önnek segíteni az ombudsman?

Mi a teendője, ha valami aggályos dolgot tapasztal a munkahelyén? Vagy ha olyan valamit lát, amiről úgy gondolja, hogy sérti az Eaton értékeit és szabályzatait? Az ombudsman (lehet nő is) egy független, semleges forrás, ahová fordulhat, ha valakivel bizalmasan szeretné megbeszélni egy munkahelyi aggályát vagy kérdését. A beszélgetsükről nem készül felvétel. Ő tud segíteni Önnek a probléma megoldásában.

Az ombudsman irodája egy biztonságos, megbízható hely, ahol bizalmasan megbeszélheti munkahelyi problémáit és aggályait, és a beszélgetésről nem készül felvétel.

Craig Arnold, Elnök-vezérigazgató

A beszélgetésekről nem készül felvétel

Az ombudsmannal folytatott beszélgetésről nem készül felvétel, ami azt jelenti, hogy az Eaton nem kap róluk hivatalos tájékoztatást. Az ombudsmann tud Önnek javasolni más Eatonön belüli értesítési csatornákat.

 

Mit várhat az ombudsmannal történő kapcsolatfelvételtől

  • Az ombudsman komolyan veszi az Ön kérdését vagy aggályát, és gyors, diszkrét és professzionális választ ad arra.
  • Képzelje úgy az ombudmant, mint egy coach-ot, aki meghallgatja Önt, és segít meghatározni, milyen komoly a probléma és mérlegelni az egyes lehetőségek előnyeit és hátrányait, és segít előrelépni a megoldásban.
  • Ön határozza meg, milyen intézkedések történjenek. Az ombudsman nem tesz intézkedéseket, és nem beszélhet senkinek az Önök között zajlott beszélgetésről még az Eatonön belül sem, hacsak kifejezetten meg nem kéri erre. Ez alól az egyedüli kivétel, ha közvetlen veszélyhelyzetről van szó.
  • Az ombudsman kiegészíti, de nem helyettesíti a hivatalos csatornákat, mint pl. az Ethics and Compliance, a HR, az EAP (munkavállalói segítség programja) vagy az egészségügyi, biztonsági vagy minőségbiztosítási osztály.

Továbbiak