Select your location

Működésbe hozzuk az igazán fontos dolgokat.*

Elnökünktől


Úgy gondoljuk, hogy egy vállalat sikerét nem csupán pénzügyi eredményekkel kell mérni - azt a környezet iránti elkötelezettséggel, a társadalomhoz való hozzájárulásával és a kormányzás erősségével kell meghatározni. Az Eatonnél ezek az elemek képezik a fenntarthatósággal kapcsolatos elveink alapját.

Annak ellenére, hogy a fenntarthatóság szó viszonylag új az üzleti nyelvben, maga a fenntarthatóság alapításunk óta központi szerepet játszik szinte minden tevékenységünkben. Ma a fenntarthatóság igénye tükröződik a jövőképünkben, hogy energiagazdálkodási technológiáink és szolgáltatásaink segítségével jobbá tegyük az életminőséget és a környezetet. Ez a jövőkép vezérli döntéseinket és tetteinket.

A fenntarthatóságért folytatott munkánk három fő célja: pozitív környezeti hatás elérése termékeinkkel és szolgáltatásainkkal saját tevékenységünk környezeti hatásának csökkentése mellett, munkavállalóink és a közösségek erősítése, és végül a helyes üzleti magatartás.

Craig-Arnold-headshot.jpg
Craig Arnold
az Eaton elnöke

Pozitív környezeti hatás

Törekszünk arra, hogy hatékonyan és fenntartható módon működjünk, és közben olyan termékeket és szolgáltatásokat állítsunk elő, amelyek lehetővé teszik ügyfeleink számára, hogy ők is ugyanezt tegyék. Munkatársaink nap mint nap olyan megoldások kifejlesztésén dolgoznak, amelyeknek pozitív környezeti hatása van, legyen szó mikrogridről, energiatárolásról, automata sebességváltóról, az elektromos járművek energiaelosztó egységeiről vagy a légi járművek vegyes energiaellátási rendszereiről. Termékeink segítenek az ügyfeleknek és a partnereknek az erőforrások hatékony felhasználásában, megbízható hozzáférést biztosítanak az energiához, és a biztonságos élet- és munkakörnyezethez. Aktívan részt veszünk olyan programokban, amelyek csökkentik a saját hulladék- és széndioxid-kibocsátásunkat, és optimalizálják az energia, a nyersanyagok és a természeti erőforrások felhasználását.

Munkavállalóink és közösségeink erősítése

Befogadó, biztonságos és vonzó munkahely vagyunk, ahol minden munkavállalónak lehetősége van tanulni és fejlődni. Ahhoz, hogy ez így legyen, támogatjuk az IERG csoportokat, világszínvonalú biztonságra törekszünk az üzemeinkben, és rendszeres képzési lehetőségeket biztosítunk a szervezet minden szintjén. Komolyan törődünk azokkal a közösségekkel is, amelyekben élünk és dolgozunk, és arra biztatjuk munkavállalóinkat is, hogy tevékenyen támogassák a számukra fontos helyi ügyeket.

Helyes üzleti tevékenység

A helyes üzleti tevékenység iránti elkötelezettségünk a legfelsőbb vállalatvezetésben kezdődik, és nap mint nap megnyilvánul munkatársaink cselekedeteiben. Igazgatóink és munkatársaink minden évben újból elfogadják az Etikai kódexünket, amely meghatározza az etikus magatartás azon normáit, amelyeket elvárunk magunktól , és amelyeket alkalmazunk üzleti tevékenységünk során. Ezenkívül gondoskodunk róla, hogy beszállítóink a szokásos megfelelési feltételeken túlmenően megfeleljenek a Beszállítói magatartási kódexben foglalt kritériumoknak is. Ugyan már most is sokat elértünk e téren, tudjuk, hogy még csak az út elején járunk. Büszke vagyok arra, hogy egy olyan vállalatnál dolgozom, ahol mindenki elkötelezetten dolgozik, hogy bolygónk és lakói élete jobb legyen.

Craig Arnold
Elnök-vezérigazgató