Select your location

הכללה וגיוון

אנו שואפים להיות מודל של הכללה וגיוון כי זה הדבר הנכון שאפשר לעשות עבור האנשים, המשקיעים, הלקוחות והקהילות שלנו.

הכללה וגיוון ב-Eaton - האמונות שלנו

כאשר אנו מאמצים רעיונות, נקודות מבט ומאפייני רקע שונים, שהופכים כל אחד מאיתנו לייחודים, אנחנו חזקים יותר - כפרטים וכחברה. אנחנו מאמינים כי השקפה זו עוזרת לנו למשוך ולהעסיק כישרונות מובילים ברחבי העולם וכן לשמר אותם.
אנו שואפים להיות מודל של הכללה וגיוון בתעשייה שלנו ולספק מקום שמעניק לכולם תחושת חשיבות ושייכות.
Craig Arnold, Chairman and Chief Executive Officer

קבוצות משאבים להכללה: טיפוח מודעות וכבוד במקום העבודה

קבוצות המשאבים של Eaton‎‏ להכללת עובדים (קבוצות iERG) משלבת עובדים אשר חולקים מטרה, עניין או רקע משותפים. אנחנו מעודדים את העובדים שלנו להצטרף לקבוצות ה-iERG וליצור קשרים תוך גילוי נקודות מבט מגווונות.

העוצמה של נקודות מבט רבות מניעה חדשנות וצמיחה

Eaton זכתה בפרס ובהכרה על מחוייבותה להכללה ולגיוון כלפי העובדים, הלקוחות, בעלי המניות והקהילות שלנו. 

פרס-למקומות-העבודה-הטובים-ביותר-עבור-קהילת-הלהט"ב
פרס לניהול ידידותי למשפחות של דרום קוריאה
פרס לחברות הטובות ביותר לתחילת קריירה בברזיל
פרס למעסיק ידידותי לאנשי צבא

למד עוד