Eaton si impegna ad offrire pari opportunità di impiego a tutti i candidati e a tutti i dipendenti. Le decisioni in materia di occupazione sono basate su motivi professionali, indipendentemente dalla razza, dal colore della pelle, dalla religione, dal sesso, dall'orientamento sessuale, dall'identità di genere, dall'età, dall'origine nazionale, dalla disabilità, dallo stato civile, dalle informazioni genetiche, dallo stato di veterano o da qualsiasi altro status tutelato dalla legge.