Mes aprūpiname energija tai, kas svarbu.

Įtrauktis ir įvairovė

Mes siekiame būti įtraukties ir įvairovės pavyzdžiu, nes tai yra teisinga mūsų žmonių, investuotojų, klientų ir bendruomenių atžvilgiu.

Įtrauktis ir įvairovė bendrovėje „Eaton“ – kuo mes tikime

Kai priimame skirtingas idėjas, nuomones ir patirtis, kurios kiekvieną mūsų daro išskirtiniu, tampame stipresni ir po vieną, ir kaip bendrovė. Manome, kad toks požiūris padeda mums pritraukti ir įdarbinti gabiausius darbuotojus visame pasaulyje.
Mes siekiame būti įtraukties ir įvairovės pavyzdžiu savo pramonės srityje – vieta, kur visi yra svarbūs ir jaučiasi jai priklausą.
Craig Arnold, Chairman and Chief Executive Officer

Įtraukties išteklių grupės: skatinant sąmoningumą ir pagarbą darbo vietoje

„Eaton“ įtraukties išteklių grupės (EĮIG) suburia darbuotojus, kuriuos sieja bendras tikslas, interesai ar patirtis. Darbuotojai raginami dalyvauti EĮIG veikloje, kad galėtų užmegzti naujus ryšius ir susipažinti su požiūrių įvairove.

Skirtingos nuomonės skatina naujoves ir augimą

Bendrovė „Eaton“ didžiuojasi gavusi apdovanojimą ir sulaukusi pripažinimo už įtraukties ir įvairovės įsipareigojimus savo darbuotojams, akcininkams ir bendruomenėms. 

geriausios-darbo-vietos-lgbt-apdovanojimas
Pietų Korėjos į šeimą orientuoto valdymo apdovanojimas
Brazilijos geriausios pirmos darbo vietos apdovanojimas
Į karininkus orientuoto darbdavio apdovanojimas

Sužinokite daugiau