Выберите свое местоположение

Вовлеченность и многогранность

Мы стремимся быть образцом вовлеченности и многогранности для наших сотрудников, инвесторов, клиентов и сообществ.

Вовлеченность и многогранность в Eaton — наша позиция

Когда мы хорошо относимся к представителям разных сообществ, точек зрения и слоев общества, принадлежность к которым определяет уникальность людей, мы становимся сильнее и делаем сильнее нашу компанию. Мы считаем, что эта позиция помогает нам находить, удерживать и продвигать специалистов по всему миру.
Мы стремимся стать образцом вовлеченности и многогранности в нашей отрасли, местом, где каждый имеет значение и чувствует себя уверенно.
Craig Arnold, Chairman and Chief Executive Officer

Группы консультантов: создание осознанных и уважительных рабочих отношений

Группы консультантов по многогранности объединяют сотрудников с общими целями, интересами или обстоятельствами жизни. Сотрудникам предлагается участвовать в группах, чтобы заводить полезные знакомства и расширять горизонты.

Объединение точек зрения стимулирует инновации и рост компании

Eaton считает за честь получать награды и признание за вовлеченность и многогранность среди сотрудников, клиентов, акционеров и сообществ. 

Награда Южной Кореи за управление компанией с учетом интересов семей
Награда Бразилии «Лучшая компания для старта карьеры»
Награда за учет интересов военнослужащих

Узнайте больше о компании Eaton