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Programme zur Förderung von Führungskräften

Erweitern Sie Ihre Führungsqualitäten mit unseren Programmen zur Förderung von Führungskräften. Arbeiten Sie Seite an Seite mit erfahrenen Führungskräften. Geben Sie Ihrer Karriere einen Schub durch bereichernde und abwechslungsreiche Erfahrungen.

Bauen Sie Ihre Karriere mit unseren Programmen zur Förderung von Führungskräften auf.

Wir suchen Menschen, die Wachstumsmöglichkeiten ohne Zögern nutzen wollen. Unsere Programme zur Förderung von Führungskräften bieten eine Vielzahl von Lernerfahrungen. Unser individueller Lehrplan beinhaltet Führungstraining, persönliches Coaching und Networking mit Führungskräften. Sie können Ihre Entwicklung durch Rotationseinsätze in verschiedenen Regionen beschleunigen, wobei Sie mehrere Geschäftsbereiche erleben werden. Ergreifen Sie Ihre Chance, um bei Eaton einen Unterschied zu machen.

 

 

Engineering & Technologie

Das Förderprogramm für Führungskräfte in den Bereichen Ingenieurwesen und Technologie ist ein zweijähriges Programm mit einjährigen Rotationen in verschiedenen Wachstumsfeldern der Technologie, Geschäftsbereichen und an unterschiedlichen geografischen Standorten. Sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrungen in Design- und Entwicklungstechnik.

Supply Chain Management

Das Förderprogramm für Führungskräfte im Bereich Lieferketten-Management ist ein zwei- bis dreijähriges Programm mit einjährigen Rotationen. Sammeln Sie Erfahrungen in verschiedenen Bereichen wie Fertigung, Entwicklung, Betriebsführung, Supply Chain Management, Qualitätskontrolle, Lean Manufacturing, Überwachung und vieles mehr.

Finance & Accounting

Das Förderprogramm für Führungskräfte in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen ist ein zwei- bis dreijähriges Programm mit sechsmonatigen bis einjährigen Rotationen in verschiedenen Bereichen. Sammeln Sie Erfahrungen in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzplanung und -analyse, Interne Revision, Konzern-Compliance und technisches Berichtswesen.

Wirtschaftsingenieure

Das Förderprogramm für Führungskräfte im Bereich Betriebsabläufe für Ingenieure ist ein zwei- bis dreijähriges Programm mit einjährigen Rotationen. Sammeln Sie Erfahrungen in verschiedenen Bereichen wie Fertigung, Entwicklung, Betriebsführung, Supply Chain Management, Qualitätskontrolle, Lean Manufacturing, Überwachung und vielen mehr.

Human Resources

Ein zweijähriges Programm mit einjährigen Rotationen. Sammeln Sie Erfahrungen in verschiedenen Bereichen wie Mitarbeiterbeziehungen, Talentakquise, Vergütung, Sozialleistungen, Organisationsentwicklung und mehr.

Global Leadership für MBAs

Das Förderprogramm für Spitzenführungskräfte ist ein zweijähriges Programm mit einjährigen funktionsübergreifenden, geschäftsübergreifenden Rotationen. Zu den Einsatzmöglichkeiten können Rollen in der Lieferkette, im Produktmarketing, in der Geschäftsentwicklung und/oder in der Produktion gehören.

Technischer Vertrieb

Das Förderprogramm für Führungskräfte im technischen Vertrieb ist ein ein- bis zweijähriges Programm innerhalb unseres Geschäftsbereiches Elektrotechnik. Erhalten Sie Einblicke in die Bereiche Vertriebsaußendienst/Außendienst, Kundenbetreuung, Vertrieb, Kundensupport und Vertriebsinnendienst.

Marketing

Ein zweijähriges Programm mit einjährigen Rotationen. Sammeln Sie Erfahrungen in verschiedenen Bereichen wie Produktmarketing, Preisgestaltung, Marketingkommunikation, Produktmanagement und Business Intelligence.

Informationstechnologie & Cyber Security

Das Förderprogramm für den Bereich Informationstechnologie ist ein zweijähriges Rotationsprogramm mit den Schwerpunkten Geschäftsanalytik, Systemarchitektur, IT-Sicherheit, Projektmanagement, Unternehmensressourcenplanung, Web-/Mobilanwendungen, Telekommunikation und Dateninfrastruktur.

Kaufmännischer Bereich

Ein zweijähriges Rotationsprogramm innerhalb unseres Geschäftsbereiches Elektrotechnik. Sie bieten Lösungen für technische und anwendungsbezogene Produktanfragen, Angebote für Produkte und technischen Support nach der Bestellung.

Anwendungstechnik

Das Förderprogramm für Führungskräfte im Bereich Anwendungstechnik ist ein zwei- bis dreijähriges Programm mit einjährigen Rotationen an unseren Produktionsstätten. Sammeln Sie Erfahrungen in den Bereichen Anwendungstechnik und Vertrieb.