Os nossos princípios de segurança e expectativas de segurança demonstram o compromisso para com funcionários e contratantes

Todos os funcionários, incluindo os contratantes que trabalham nas nossas instalações, partilham a responsabilidade pessoal em criar e manter um ambiente de trabalho seguro. Todos têm um papel importante na segurança pessoal e na dos respetivos colegas. A Política de Segurança da Eaton faz parte da filosofia de fazer negócios de forma correta. Orienta-nos no nosso progresso no sentido de eliminar ferimentos e doenças no nosso local de trabalho.

Os princípios de segurança da Eaton implicam que todas as pessoas sejam responsáveis pela segurança

Os princípios de segurança da Eaton destacam a importância de proteger o bem-estar dos nossos funcionários:

• A segurança é fundamental para tudo o que fazemos.
• Estamos empenhados em eliminar condições que causem ferimentos pessoais ou doenças profissionais.
• Todos os ferimentos e doenças profissionais são evitáveis e é possível conseguir um local de trabalho com zero incidentes.
• Tomamos decisões e promovemos comportamentos que nos protegem e aos outros do risco de lesões.
• Utilizamos uma resolução formal de problemas para reduzir os riscos e melhorar continuamente o nosso desempenho em termos de segurança.

Os nossos Princípios de Segurança exigem que cada indivíduo seja responsável por reconhecer e corrigir comportamentos de risco ou condições pouco seguras. Isto inclui cumprir as seguintes principais expetativas de segurança. Consideramos estas expetativas como sendo conceitos absolutos, pois uma violação pode resultar em ferimentos graves ou mesmo fatais.

As expetativas de segurança requerem que os funcionários sigam os procedimentos de segurança estabelecidos

• Controlo/bloqueio de energia perigosa: utilizamos procedimentos de controlo/bloqueio de energia estabelecidos ao realizar atividades de assistência e manutenção no equipamento e nos processos.
• Proteção e funcionamento da máquina: asseguramos que as proteções da máquina estão a funcionar corretamente e que os funcionários estão a utilizar as proteções do equipamento e a seguir todos os procedimentos relacionados com a segurança.
• Licenças de trabalho e procedimentos de segurança especializados para atividades de alto risco: utilizamos licenças de trabalho devidamente autorizadas, quando necessário. Seguimos todos os procedimentos especiais de segurança durante trabalhos a quente, na entrada em espaços confinados, em trabalhos em dispositivos elétricos ligados, em trabalhos em altura e noutras atividades de alto risco. Apenas funcionários com formação e autorizados podem realizar essas atividades.
• Equipamento de proteção individual (EPI): respeitamos todos os requisitos de EPI, conforme especificado para o nosso trabalho e na nossa área de trabalho.
• Condução segura: minimizamos as distrações durante a condução ao serviço da empresa, incluindo a utilização apenas de sistemas de comunicação de mãos-livres. Utilizamos cintos de segurança durante a condução e exigimos que todos os ocupantes façam o mesmo. Não utilizamos veículos motorizados sob a influência de qualquer substância.
• Comunicação de incidentes e eventos: comunicamos condições pouco seguras e todos os ferimentos e doenças, por mais pequenos que sejam. Isto garante uma avaliação médica adequada e uma implementação de processos otimizados para evitar a ocorrência futura de incidentes ou condições semelhantes.

Regras que salvam vidas com tolerância zero – trabalhar em segurança é uma condição para se ser funcionário

As seguintes regras devem ser sempre seguidas. A violação resultará na cessação do contrato de emprego.

• Proteções e dispositivos de segurança: os dispositivos instalados para assegurar o funcionamento seguro da máquina não devem ser retirados, adulterados ou contornados.
• Bloqueio/Etiquetagem: é necessário respeitar procedimentos de bloqueio/etiquetagem.
• Trabalho elétrico/Arco voltaico: deve ser usado equipamento de proteção individual adequado durante a realização de trabalhos elétricos ou quando existir potencial de arco voltaico.
• Proteção contra quedas: devem ser usados sistemas de detenção contra quedas quando se trabalha em alturas desprotegidas de 1,82 metros ou mais.
• Espaços confinados que requerem autorização: ninguém deve entrar num espaço confinado que requeira autorização sem uma licença aprovada.
• Cintos de segurança/Imobilizações: todos os operadores e passageiros de camiões e equipamentos industriais devem usar os cintos de segurança e as imobilizações disponíveis.

Trabalhar em segurança é uma condição para se ser funcionário na nossa empresa. Não permitimos retaliações contra um funcionário que, de boa-fé, comunique uma violação de segurança. Os funcionários que violem as principais expetativas de segurança ou outros requisitos de segurança podem estar sujeitos a ações disciplinares, incluindo a cessação do contrato de trabalho. A violação das regras que salvam vidas com tolerância zero resultará na cessação do contrato de emprego.

Manual para questões de ambiente, saúde e segurança (EHS)

O nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho seguro para todos os nossos funcionários, contratantes e visitantes. O manual de EHS aplica-se a todas as atividades realizadas por terceiros nas nossas instalações. Isto inclui fornecedores, trabalhadores casuais, contratantes, visitantes e todos os outros funcionários que não sejam da Eaton. O manual disponibiliza um breve resumo das práticas de EHS necessárias para trabalhar na nossa empresa. A conformidade com o manual – e com todos os requisitos legais, locais e específicos do projeto – é uma condição para trabalhar na nossa empresa.

Consulte o manual para instalações controladas pela Eaton

Os nossos funcionários e contratantes podem realizar trabalhos em instalações não controladas pela Eaton, tais como atividades de assistência em instalações de clientes. Nestes casos, a criação de um ambiente de trabalho seguro pode depender das ações (ou inações) de terceiros. As diretrizes de EHS disponibilizam um resumo dos requisitos a serem tidos em consideração pelas partes com responsabilidade geral de EHS nessas instalações, e a respetiva conformidade – e com todos os requisitos legais, locais e específicos do projeto – é uma condição para trabalhar em instalações não controladas pela Eaton. Os funcionários ou contratantes da Eaton têm o direito de interromper as atividades de trabalho e de se retirar do local de trabalho sempre que qualquer requisito delineado nas diretrizes de EHS não for cumprido, ou sempre que considerarem estar eles próprios ou a propriedade da Eaton expostos a riscos de saúde e segurança inaceitáveis gerados por terceiros devido à falta de controlo adequado.

Transfira as diretrizes para localizações não controladas pela Eaton

Programa de Segurança com Zero Incidentes

As avaliações de riscos e auditorias realizadas pela Eaton sobre os nossos procedimentos de saúde e segurança fornecem resultados tangíveis.

Para acelerar a nossa execução de um programa de segurança de zero incidentes, implementamos o nosso programa de local de foco. Selecionamos estrategicamente os locais com base no desempenho recente em termos de saúde e segurança e na cultura de segurança existente. O programa procura melhorar a saúde e a segurança dos nossos funcionários, ao mesmo tempo que cria uma cultura de segurança de zero incidentes. Atingimos este objetivo focando-nos e implementando os princípios básicos de um programa de segurança bem-sucedido, o qual inclui:

• Envolvimento da direção e da liderança.
• Envolvimento dos funcionários.
• Identificação, prevenção e controlo de perigos.
• Formação e comunicação para aumentar a consciencialização e a compreensão.
• Monitorização do progresso e responsabilidade.

Para garantir um desempenho de segurança contínuo, atualizamos regularmente as comunicações sobre os principais valores e comportamentos de segurança.  Isto é apoiado por vários tipos de formação em EHS para todos os funcionários, bem como formação especializada para líderes.

• Formação em segurança no processo de integração de todos os novos funcionários.
• Um conjunto de oportunidades de formação que reforçam os princípios de EHS.
• Formação em EHS para os gestores de fábrica.
• Formação especializada em "operação segura" para supervisores.

O nosso programa de prémios de segurança distingue as instalações com um desempenho de segurança excecional. Estes prémios reconhecem as instalações que apresentam um desempenho de segurança excecional, incluindo:

• Identificar e controlar os principais riscos e perigos específicos das instalações.
• Utilizar os principais indicadores com objetivos associados e comprovativos da utilização desta informação para uma melhor gestão da segurança.
• Envolvimento responsável e eficiente dos funcionários.
  
• Programa de reconhecimento e recompensa eficaz.
• Integração da segurança em ações e planeamento de melhoria contínua.