Seus dados pessoais podem ser transferidos e processados em países que difiram do seu país de residência. As leis de proteção de dados e privacidade nesses países podem diferir das leis do seu país.
Entretanto, tomamos medidas adequadas de proteção, de forma a exigir que seus dados pessoais permaneçam protegidos, de acordo com o presente Aviso. As medidas incluem a implementação das cláusulas contratuais normativas da Comissão Europeia para transferência de dados pessoais entre o nosso grupo de empresas, que exige que todas as empresas do grupo protejam os dados pessoais que processam do Espaço Econômico Europeu (EEE), de acordo com as leis de proteção de dados da União Europeia.
Além disso, a Eaton Corporation (e suas afiliadas nos EUA, listadas abaixo) está em conformidade com os Princípios de Estrutura do Escudo de Proteção da Privacidade UE-EUA e Suíça-EUA (incluindo os Princípios Suplementares) estabelecidos pelo Departamento de Comércio dos EUA, quanto à coleta, uso e retenção de informações pessoais transferidas da União Europeia e/ou Suíça, respectivamente, aos Estados Unidos.
A Eaton Corporation certificou que adere aos Princípios do Escudo de Proteção da Privacidade de: aviso, escolha, responsabilidade pela transferência subsequente, segurança, integridade de dados e limitação de objetivo, acesso e recurso, execução e responsabilidade. Se houver algum conflito entre as políticas neste Aviso de Privacidade e os Princípios do Escudo de Proteção da Privacidade, os Princípios do Escudo de Proteção da Privacidade deverão prevalecer.
A Eaton Corporation está sujeita aos poderes de investigação e fiscalização da Federal Trade Commission (FTC). A esse respeito, certifica que está em conformidade com os sete Princípios de Estrutura do Escudo de Proteção da Privacidade UE-EUA estabelecidos pelo Departamento de Comércio dos Estados Unidos, em relação a dados pessoais coletados na União Europeia.
Para saber mais sobre o programa do Escudo de Proteção da Privacidade, dos Princípios do Escudo de Proteção da Privacidade e para visualizar a nossa página de certificação, visite a lista do Escudo de Proteção da Privacidade do Departamento de Comércio dos EUA neste link: http://www.commerce.gov/privacyshield/
Em conformidade com os Princípios do Escudo de Proteção da Privacidade UE-EUA e Suíça-EUA, a Eaton Corporation compromete-se a solucionar queixas relacionadas à privacidade e à coleta ou uso de Dados pessoais do Funcionário. A Eaton investigará e procurará resolver reclamações e disputas relacionadas ao uso e à divulgação de Dados pessoais do Funcionário de acordo com este Aviso
Para esclarecimentos ou queixas relacionadas a este Aviso de Privacidade, ou para questões concernentes à privacidade e proteção de dados, primeiramente, entre em contato com a Eaton pelo:
Eaton
Global Ethics and Compliance Data Protection and Privacy Office
1000 Eaton Boulevard Cleveland, Ohio 44122
ou
via email para: dataprotection@eaton.com
A Eaton Corporation compromete-se a cooperar com as Autoridades de Proteção de Dados (DPAs) da UE em consultas relacionadas a dados de RH e dados não relacionados a RH. A Eaton Corporation compromete-se a cooperar com o Comissário Federal Suíço de Proteção de Dados e Informações sobre os dados de RH recebidos da Suíça para uso no contexto do vínculo empregatício.
Caso o Funcionário não consiga resolver sua preocupação por meio do Escritório Global de Privacidade e Proteção de dados da empresa, o Funcionário poderá entrar em contato com as Autoridades de Proteção de Dados (DPAs) da UE. Caso o Funcionário não consiga resolver sua preocupação sobre dados de RH recebidos da Suíça para uso no contexto do vínculo empregatício por meio do Escritório Global de Privacidade e Proteção de dados da empresa, o Funcionário poderá entrar em contato com o Comissário Federal Suíço de Proteção de Dados e Informações.
Consulte mais informações sobre as Autoridades de Proteção de Dados da UE no link abaixo:
http://ec.europa.eu/justice/data-protection/article-29/structure/data-protection-authorities/index_en.htm
Sob certas condições, descritas mais detalhadamente no site do Escudo de Proteção da Privacidade (https://www.privacyshield.gov), os Funcionários podem invocar a arbitragem quando outros procedimentos de resolução de disputas forem esgotados.
