Select your location

Működésbe hozzuk az igazán fontos dolgokat.*

Az Eaton Üzleti Rendszer

Egységben az erő! Versenyelőnyünk forrása az Eaton üzleti rendszere, mely a „One Eaton” kompetenciájában egyesíti mindannyiunk tudását.

Hogyan tud egy olyan méretű vállalat, mint a miénk megfelelő tempóban növekedni és fejlődni?

Csakis úgy, ha egy közös vállalati kultúra jegyében egyesíti a kompetenciákat, és egységesíti a folyamatokat.  

 

Az Eaton üzleti rendszerében valósul meg aktívan a vállalati kultúra, melynek alapja a vállalat jövőképe, a közös értékrend és a közös filozófia. Ennek az a célja, hogy segítsen minket integrált vállalatként működve kihasználni vállalatunk méretéből és sokrétűségéből adódó előnyeit. Szabályozott folyamatai lehetővé teszik számunkra, hogy megosszuk a bevált gyakorlatokat és kihasználjuk a szinergiákat, így hatékonyan, egyként dolgozhassunk az alábbiakban: 

  • Tervezés
  • Növekedés
  • Működési Kiválóság
  • Funkcionális Kiválóság
  • Értékelés 
  • Tanulás

Az Eaton Üzleti Rendszer leírja, hogyan működik az Eaton.

  • Alapja, hogy hiszünk abban, hogy a folyamatok standardizálhatók és a nézőpontok taníthatók.
  • Biztosítja a szervezeten belüli tudástranszfert.
  • És folyamatos fejlődésre ösztönöz.

Ez a versenyelőnyünk forrása, és ha hatékonyan alkalmazzuk, kiváló teljesítmény érhető el vele.

Az egész több, mint a részek összessége. Így teremt értéket az Eaton Üzleti Rendszer.

Craig Arnold, elnök-vezérigazgató