Descărcați documentul () din 20
Noi facem să funcționeze  lucrurile importante*

Sănătate și siguranță

Protejarea sănătății și a siguranței angajaților este preocuparea noastră primordială

Obiectivul Eaton este de a garanta siguranța, sănătatea și bunăstarea angajaților noștri. Angajamentul nostru față de siguranța și sănătatea angajaților noștri reflectă convingerea noastră că toate accidentele de muncă pot fi prevenite. În toate operațiunile noastre punem accentul pe principii specifice pentru a consolida o cultură a securității cu zero incidente.

Principiile și cerințele noastre în ceea ce privește siguranța demonstrează angajamentul față de angajații și contractanții noștri

Toți angajații, inclusiv contractorii care lucrează în unitățile noastre, împărtășesc responsabilitatea personală pentru crearea și menținerea unui mediu de lucru sigur. Fiecare are un rol semnificativ în asigurarea atât a siguranței personale, cât și a colegilor lor. Politica de securitate Eaton este parte a modului în care facem afaceri în mod corect. Aceasta ne ghidează în procesul către eliminarea accidentelor și a bolilor la locul nostru de muncă.

>25
%
Reducerea ratei totale a cazurilor înregistrabile (TRCR) în 2020
26
%
Reducerea ratei cazurilor de zile de absență (DACR) în 2020
100
%
Dintre angajații noștri sunt responsabili pentru crearea unui mediu de lucru sigur

We make safe and sound work*

*Siguranța nu este un lucru întâmplător. La Eaton, implementăm în mod continuu procese mai sigure pentru a proteja angajații (ai dumneavoastră și ai noștri), educând clienții și partenerii noștri cu privire la cele mai bune practici și soluții de inginerie pentru a crea o lume mai sigură pentru toată lumea.

Principiile Eaton de siguranță solicită responsabilitatea fiecărei persoane în ceea ce privește siguranța

Principiile Eaton de siguranță evidențiază importanța protejării bunăstării angajaților:

  • Securitatea este fundamentală în tot ceea ce facem.
  • Ne angajăm să eliminăm condițiile care cauzează vătămări corporale sau boli ocupaționale.
  • Toate leziunile și bolile ocupaționale pot fi prevenite, iar un loc de muncă cu incidente zero este realizabil.
  • Luăm decizii și promovăm comportamente care ne protejează pe noi și pe alții împotriva riscurilor de producere a accidentelor de muncă.
  • Noi folosim rezolvarea formală a problemelor pentru a reduce riscurile şi a îmbunătăţi permanent performanţa noastră privind securitatea.

Principiile noastre de siguranță impun fiecărui individ să fie responsabil și răspunzător pentru recunoașterea și corectarea comportamentului ce implică un risc sau a condițiilor nesigure. Printre acestea se numără respectarea următoarelor cerințe principale în ceea ce privește siguranța. Considerăm că aceste așteptări sunt absolute, deoarece o încălcare poate duce la vătămări grave sau chiar la moarte.

Cerințele de siguranță le impun angajaților să respecte procedurile de siguranță stabilite

  • Controlul / blocarea energiei periculoase: Folosim procedurile stabilite de control al energiei/blocare la efectuarea activităților de service și întreținere a echipamentelor și proceselor.
  • Protecția și funcționarea mașinii: Asigurăm funcționarea corectă a dispozitivelor de protecție a mașinii, angajații folosesc măsurile de protecție a echipamentelor și respectă toate procedurile legate de siguranță.
  • Permisele de muncă și procedurile de siguranță specializate pentru activitățile cu risc ridicat: Folosim permisele de muncă autorizate în mod corespunzător, atunci când este necesar. Urmăm toate procedurile speciale de siguranță în timpul lucrului la cald, intrarea în spațiu închis, lucrul la dispozitivele electrice energizate, munca la înălțime și alte activități cu risc ridicat. Astfel de activități sunt efectuate numai de către personal instruit și autorizat.
  • Echipamente individuale de protecție (PPE): Respectăm toate cerințele PPE specificate pentru locul de muncă și în zona noastră de lucru.
  • Conducerea în condiții de siguranță: Minimizăm distragerile atunci când suntem la volan, prin utilizarea sistemelor de comunicații fără comenzi manuale. Purtăm centuri de siguranță atunci când conducem și le cerem tuturor pasagerilor să facă la fel. Nu conducem vehicule motorizate sub influența niciunei substanțe.
  • Incidente și raportarea evenimentului: Raportăm condițiile nesigure și toate rănile și bolile - indiferent cât de minore sunt. Acest lucru permite o evaluare medicală corespunzătoare și punerea în aplicare a unor procese îmbunătățite pentru a preveni apariția unor incidente sau condiții similare în viitor.

Regulile de salvare a vieții cu toleranță zero - funcționarea în condiții de siguranță este o condiție de angajare

Următoarele reguli trebuie respectate în orice moment. Încălcarea va avea ca rezultat desfacerea contractului de muncă.

  • Dispozitivele de siguranță și dispozitivele de protecție: Dispozitivele instalate pentru a asigura o funcționare sigură a mașinii nu trebuie îndepărtate, manipulate sau ocolite.
  • Blocare / Etichetare: trebuie să fie urmate procedurile de blocare / etichetare.
  • Lucrări electrice / arc electric: Echipamentul adecvat de protecție personală trebuie folosit atunci când se lucrează sub tensiune sau există un potențial de arc electric.
  • Protecția la cădere: Sistemele de prevenire a căderii trebuie utilizate atunci când se lucrează la înălțimi neprotejate de 1,82 metri sau mai mari.
  • Spații ce necesită permis autorizat: Nici o persoană nu ar trebui să intre într-un spațiu închis - care necesită permis autorizat - fără permis autorizat.
  • Centurile de siguranță / restricțiile: Toți operatorii și pasagerii camioanelor și echipamentelor industriale alimentate trebuie să folosească centurile de siguranță și sistemele de siguranță disponibile.

Lucrul în siguranță este o condiție de angajare în compania noastră. Nu vom permite represalii la adresa niciunui angajat care raportează cu bună credință o încălcare a siguranței. Angajații care încalcă principalele Norme de Siguranță sau alte cerințe de siguranță pot face obiectul unor măsuri disciplinare până la închiderea contractului de muncă. Încălcarea regulilor de zero toleranță care salvează vieți va duce la desfacerea contractului individual de muncă.

Manual pentru Mediu, Sănătate & Securitate (EHS)

Obiectivul nostru este de a pune la dispoziție un mediu de lucru sigur și securizat pentru toți angajații, contractanții și vizitatorii noștri. Manualul privind EHS se aplică tuturor părților terțe care desfășoară activități în locațiile noastre. Printre aceștia se numără furnizori, lucrători temporari, contractanți, vânzători, vizitatori și toți ceilalți angajați care nu fac parte din Eaton. Manualul prezintă un rezumat al practicilor de EHS care trebuie respectate pentru a lucra în compania noastră. Lucrând pentru compania noastră, sunt obligatorii respectarea manualului și a tuturor cerințelor legale, specifice unității și proiectului.

Consultați manualul pentru unitățile controlate de Eaton

Angajații și contractanții noștri pot efectua activități la sedii care nu sunt controlate de Eaton, cum ar fi activități de depanare în unitățile clienților. În astfel de cazuri, crearea unui mediu de lucru în siguranță ar putea depinde de acțiuni ale altor persoane (sau de lipsa luării de măsuri de către alte persoane). Orientările EHS prezintă un rezumat al cerințelor de care trebuie să țină seama acele părți terțe care poartă responsabilitatea generală în domeniul EHS pentru astfel de unități, întrucât respectarea lor, precum și a tuturor cerințelor legale, specifice unității și proiectului este obligatorie pentru a lucra în unitățile care nu sunt controlate de Eaton. Personalul Eaton sau contractorii au dreptul să oprească activitățile și să părăsească locul de muncă ori de câte ori nu sunt îndeplinite cerințele anunțate în ghidul EHS sau ori de câte ori se consideră că proprietatea Eaton este expusă unor riscuri de sănătate și siguranță inacceptabile generate de terțe părți din cauza lipsei unui control adecvat.

Descărcați instrucțiunile pentru unitățile care nu sunt controlate de Eaton

Programul de siguranță Zero incidente

Evaluările de risc și auditurile procedurilor noastre de sănătate și securitate din cadrul Eaton oferă rezultate tangibile.

Pentru a accelera executarea unui Program de Siguranță cu Zero Incidente, implementăm programul nostru pentru locațiile de interes. Selectăm strategic locațiile pe baza performanțelor recente de sănătate și siguranță și a culturii de siguranță existente. Programul urmărește să îmbunătățească sănătatea și securitatea angajaților noștri, în timp ce își dezvoltă în mod riguros o Cultură de Siguranță pentru Zero Incidente. Facem acest lucru concentrându-ne asupra aspectelor fundamentale ale unui program de succes de garantare a siguranței, care include:

  • Implicarea managementului și a conducerii.
  • Implicarea angajaților.
  • Identificarea pericolelor, prevenirea şi controlul.
  • Trainingul și comunicarea pentru a crește gradul de conștientizare și înțelegere.
  • Monitorizarea progresului și responsabilitatea.

Pentru a asigura continuitatea performanței în domeniul securității în muncă, comunicăm periodic valorile și comportamentele principale care sprijină securitatea în muncă.  Acest lucru este susținut de multe tipuri de traininguri EHS pentru toți angajații, precum și de traininguri specializate pentru lideri.

  • Educație în domeniul securității în muncă în procesul de integrare al tuturor angajaților noi.
  • O gamă largă de oportunități de formare care consolidează principiile EHS.
  • Traininguri EHS pentru managerii de uzine.
  • Training specializat de "funcționare în condiții de siguranță" pentru supraveghetori.

Programul nostru de Premii pentru Siguranță acordă premii acelor locații care au produs performanțe remarcabile în materie de siguranță. Aceste premii recunosc unitățile care pun în aplicare practicile de siguranță cu rezultate remarcabile, ce includ:

  • Identificarea și controlarea principalelor riscuri și pericole specifice unităților de producție.
  • utilizarea de indicatori de anticipare, împreună cu obiective asociate și dovezi ale utilizării acestor informații, pentru a gestiona mai bine siguranța;
  • implicarea angajaților într-un mod eficient și strategic;
  • program eficient de acordare a premiilor și de recunoaștere;
  • Integrarea siguranței în acțiuni de îmbunătățire continuă și planificare.

Subiecte-cheie legate de sustenabilitate