I dati personali dell’utente possono essere trasferiti ed elaborati in paesi diversi da quello in cui l’utente risiede. Questi paesi potrebbero applicare leggi in materia di privacy e per la protezione dei dati diverse dalle legge del paese dell’utente.
In ogni caso, abbiamo adottato misure di sicurezza appropriate per fare in modo che i dati personali dell’utente rimangano al sicuro secondo quanto previsto dalla presente Informativa. Tra queste misure vi è l’implementazione delle clausole contrattuali standard dell’Unione Europea per il trasferimento di dati personali tra aziende dello stesso gruppo, in base alla quale è necessario che tutte le aziende di un gruppo proteggano i dati personali che trattano e che hanno origine all’interno dello Spazio Economico Europeo (SEE) secondo la normativa comunitaria vigente in materia di protezione dei dati.
Eaton Corporation (e le società ad essa affiliate elencate di seguito) rispetta, inoltre, i Principi enucleati dall'accordo internazionale Privacy Shield UE-USA e Svizzera-USA in materia di privacy (compresi i Principi supplementari) nei termini stabiliti dal Dipartimento del Commercio degli Stati Uniti relativamente alla raccolta, all’utilizzo e alla conservazione delle informazioni personali trasferite, rispettivamente, dall'Unione Europea e/o dalla Svizzera agli Stati Uniti.
Eaton Corporation ha dichiarato di aderire ai Principi dell’accordo Privacy Shield in materia di avviso, scelta, responsabilità per successivi trasferimenti, sicurezza, integrità dei dati e limitazione di scopo, accesso, ricorso, esecuzione e responsabilità. In caso di conflitto tra le politiche contenute nella presente Informativa sulla privacy e i Principi dell’accordo Privacy Shield, prevarranno questi ultimi.
Eaton Corporation è soggetta all’autorità investigativa ed esecutiva della Federal Trade Commission (Commissione Federale per il Commercio, per brevità FTC). A tal riguardo, attesta di ottemperare ai sette Principi dell’accordo Privacy Shield UE-USA stabiliti dal Dipartimento del Commercio degli Stati Uniti, in relazione ai dati personali raccolti nell'Unione Europea.
Per saperne di più sul programma Privacy Shield, sui principi in esso contenuti e per visualizzare la nostra pagina di certificazione, visitare l’elenco delle aziende che aderiscono all’accordo Privacy Shield del Dipartimento del Commercio degli Stati Uniti all’indirizzo: http://www.commerce.gov/privacyshield/
In conformità ai principi dell’accordo Privacy Shield UE-USA e Svizzera-USA, Eaton Corporation si impegna a risolvere eventuali reclami relativi alla privacy e alla raccolta o all'utilizzo dei dati personali dei dipendenti. Eaton indagherà e tenterà di risolvere i reclami e le controversie riguardanti l'uso e la divulgazione dei dati personali dei dipendenti in conformità alla presente Informativa.
Per domande o reclami riguardanti questa Informativa sulla privacy, o per qualsiasi preoccupazione relativa alla protezione dei dati personali e alla privacy, è possibile contattare immediatamente Eaton all’indirizzo:
Eaton
Global Ethics and Compliance Data Protection and Privacy Office
1000 Eaton Boulevard Cleveland, Ohio 44122, Stati Uniti
oppure
via e-mail all’indirizzo: dataprotection@eaton.com
Eaton Corporation si impegna a cooperare con le autorità per la protezione dei dati personali dell'Unione europea (DPA) sia per quanto riguarda i dati inerenti le risorse umane che per le domande sui dati non legati alle risorse umane. Eaton Corporation si impegna a collaborare con l’Incaricato federale svizzero per la protezione dei dati e per la trasparenza in merito ai dati inerenti le risorse umane ricevuti dalla Svizzera per il relativo utilizzo nell’ambito del rapporto di lavoro.
Nel caso in cui il dipendente non riesca a risolvere i propri problemi tramite l'Ufficio globale per la protezione dei dati personali e della privacy dell'azienda, può contattare le autorità per la protezione dei dati personali dell'UE (DPA). Nel caso in cui il dipendente non riesca a risolvere tramite l'Ufficio aziendale globale per la protezione dei dati e la privacy le sue preoccupazioni riguardo ai dati inerenti le risorse umane ricevuti dalla Svizzera per l'utilizzo nell'ambito del rapporto di lavoro, può contattare l'Incaricato federale per la protezione dei dati e delle informazioni.
Per ulteriori informazioni sulle autorità di protezione dei dati dell’Unione europea, è possibile consultare il seguente link:
http://ec.europa.eu/justice/data-protection/article-29/structure/data-protection-authorities/index_en.htm
In determinate condizioni, descritte più dettagliatamente nel sito web del Privacy Shield (https://www.privacyshield.gov), i dipendenti possono invocare l'arbitrato vincolante dopo aver esaurito le altre procedure di risoluzione delle controversie.
